terça-feira, 29 de outubro de 2013
quarta-feira, 23 de outubro de 2013
Os trabalhos de grupo com portadores de enfermidades crônicas são de fundamental importância no processo de adesão ao tratamento, uma vez que possibilitam a troca de vivências.Através da participação em grupo, o paciente pode, pela troca de informações, aprender com as experiências mútuas, repensar sua forma de agir frente à doença e, consequentemente, vir a mudar seus hábitos de vida. O tratamento não
medicamentoso, associado ao tratamento farmacêutico, constitui recurso eficiente no controle da hipertensão e do diabetes.
Os grupos educativos (realizados pelo farmacêutico,médico, enfermeiro, técnicos de enfermagem e administrativo, fisioterapeutas , massagistas , etc), de caráter informativo, caracterizam-se por repassar informações necessárias ao tratamento da hipertensão, como aspectos relacionados à alimentação, dieta, exercícios físicos, doenças ligadas à hipertensão arterial, envolvendo suas causas primárias e secundárias e fluxos da Unidade. Desta forma, pacientes e profissionais abrem um espaço de troca de informações e esclarecimento de questões .
Kátia Froes , do setor de fisioterapia deu algumas dicas aos pacientes sobre a importância da atividade física.
Dr Flávio ( farmacêutico ) tirou dúvidas sobre os medicamentos.
Os pacientes assistiram um filme sobre hipertensão e diabetes , que fala da importância de se mudar hábitos de vida.
FUNCIONÁRIO PADRÃO DO CMS ALBERTO BORGERTH.
No dia 22 de outubro ocorreu um importante evento , no auditório do CASS, que premiou a servidora Selma, do setor de tisiologia do CMS Alberto Borgerth e foi marcado pelo reconhecimento a quem se dedica para atender cada vez melhor o usuário do sistema de saúde. Parabéns Selma !!!!!
quarta-feira, 9 de outubro de 2013
CMS Alberto Borgerth / Clínica da família Souza Marques
A gestão colegiada propicia a construção de um ambiente de trabalho que incentiva os funcionários a agirem como
facilitadores na criação de ações inovadoras, visando melhorar a qualidade do serviço prestado pela Unidade.
A gestão colegiada envolve os trabalhadores
na tomada de decisão,fazendo com que os mesmos se tornem responsáveis em relação
às decisões tomadas e às diretrizes do modelo assistencial na Unidade .








